Roulerend werkcoach

Roulerend werkcoach

SGL- en Relim zijn 2 zorginstellingen die per 1 januari 2024 (bestuurlijk) zijn gefuseerd tot de “SGL Relim groep”.

Wie is SGL?

SGL helpt mensen met hersenletsel verder en biedt cliënten en hun naasten ondersteuning op maat zodat zij een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Een leven met perspectief, waarbij het waarmaken van dromen centraal staat.

Wie is Relim Groep?

Relim is gespecialiseerd in het begeleiden en ontwikkelen van mensen met een aanzienlijke afstand tot de arbeidsmarkt. Onze overtuiging is geworteld in een inclusieve samenleving waarin iedereen actief deelneemt. Ons hoofddoel is het creëren van momenten van succes, het vergroten van zelfredzaamheid en het versterken van competenties, met als uiteindelijk resultaat verbeteringen in de persoonlijke situaties en het bieden van concrete perspectieven.

Werk is het centrale middel om mensen effectief te begeleiden en verder te brengen, van maatschappelijke ondersteuning tot aan re-integratie. Dit doen we al 35 jaar en daar zijn we trots op!

Meer informatie vind je op de websites van de stichtingen: www.sgl-zorg.nl en www.relim.nl

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je een maatschappelijke bijdrage levert?

Dan is Relim op zoek naar jou!

Roulerend Werkcoach (28-36 uur)

Voor Relim in Landgraaf zijn wij op zoek naar een roulerend werkcoach. Wij zoeken een enthousiaste collega die ons team wil versterken voor 28-36 uur per week.

Hoe ziet jouw week eruit?

Als roulerend werkcoach vervang je de werkcoaches van onze werkplaatsen Hout, Schoonmaak, Logistiek, Assemblage, Mode & Textiel, Groen, Montage, Re-cycle, Kantoordiensten, Computerbank en Metaal, tijdens hun afwezigheid. Dit betekent dat je een zeer gevarieerde en flexibele functie hebt waarin je voortdurend wisselt tussen deze verschillende werkplaatsen. Als Werkcoach ben je naast het begeleiden van je medewerkers ook verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoerding van de werkplaats.

Naast je reguliere taken als roulerend werkcoach, kun je ook flexibel ingezet worden voor diverse projectmatige werkzaamheden. Dit betekent dat je betrokken bent bij het opzetten en uitvoeren van projecten die gericht zijn op verbetering en innovatie binnen onze organisatie. Je hebt een proactieve houding en weet snel te schakelen tussen je coachende rol en je projectmatige verantwoordelijkheden.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Actieve Begeleiding en motivatie: Je begeleidt, instrueert, motiveert en stimuleert medewerkers met een aanzienlijke afstand tot de arbeidsmarkt tijdens de arbeidsmatige dagbesteding.
• Bijdrage aan begeleidingstrajecten: Je levert een bijdrage aan het begeleidingstraject van de medewerker door middel van signaleren en individuele aandacht voor de doelen van de medewerker.
• Ondersteuning volgens zorgplan: Samen met de medewerker stel je een zorgplan op en ondersteun je hen bij het behalen van de gestelde doelen.
• Administratieve taken: Je voert nauwkeurige administratie door te registreren en rapporteren in het digitale dossier van je medewerkers.
• Planning en uitvoering: Je maakt planning en zorgt voor tijdige en correcte realisatie van opdrachten. Tevens overleg je regelmatig met klanten over lopende en nieuwe (vervolg)opdrachten.
• Beheer van middelen: Je beheert materialen, gereedschap, machines en andere middelen die nodig zijn voor het uitvoeren van diverse opdrachten.
• Arbowetgeving: Je bewaakt en voert relevante Arbo-aspecten en bijbehorende wet- en regelgeving uit.

Wat vragen wij?

• Opleiding: een afgeronde mbo-niveau 4, bij voorkeur Maatschappelijke Zorg.
• Ervaring: Ervaring in begeleiding van mensen met GGZ problematiek is een pluspunt.
• Zelfstandigheid: Je kunt medewerkers zelfstandig begeleiden vanuit een professionele visie.
• Inlevingsvermogen: Je hebt een goed inlevingsvermogen in de wereld van de medewerker en weet hen te motiveren en stimuleren.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid
• Teamplayer: Je werkt graag samen en weet effectief te overleggen met collega's.
• Overtuigingskracht: Je kunt anderen positief beïnvloeden en overtuigen.
• Integriteit: Je handelt ethisch en integer.
• Positieve instelling: Je hebt een positieve houding die anderen inspireert en motiveert.
• Creativiteit: Je denkt creatief en komt met innovatieve oplossingen voor uitdagingen.
• Digitale vaardigheden: Je kunt goed overweg met de programma’s van Microsoft Office.
• Rijbewijs: Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Wat bieden wij?

• Relim biedt je een uitdagende en afwisselende functie.
• Je werkt in een informele setting met een goede werksfeer, waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (cao GGZ) zoals 166 uur verlof, 35 uur levensfasebudget, pensioenregeling (Zorg en Welzijn), vakantiebijslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• De functie is ingedeeld in FWG 40 conform cao GGZ. De inschaling is afhankelijk van werkervaring.

Belangstelling? 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Antoine Janssen, Bedrijfsleider. Je kunt

Antoine bellen op tel.nr. 0617587982.

Herken je jezelf in dit profiel en lijkt werken bij Relim jou een geweldige stap? Solliciteer dan direct!

Stuur je motivatiebrief met actueel CV uiterlijk 30 september 2024 per e-mail naar Josine Budé, HR adviseur, j.bude@relim.nl onder vermelding “vacature Roulerend Werkcoach”.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactpersonen

Josine Budé