Mike en Joep
Van droom naar daad: Mike en Joep zijn digicoach bij SGL
2026 - Bij SGL geloven we dat iedereen blij wordt van een betekenisvolle daginvulling. Daarom voeren we met cliënten droomgesprekken: gesprekken waarin we samen ontdekken wat iemand belangrijk vindt en waar hij goed in is. Voor Mike en Joep leidde dat tot een mooie nieuwe rol: ze zijn nu digicoaches bij De Maashorst in Baarlo.
Een andere toekomst
Mike en Joep hebben allebei te maken met hersenletsel. Mike door een voedselvergiftiging en spierziekte, een combinatie van auto-immuunziekten en een B12-tekort. Hij moest stoppen met werken als elektronicareparateur. Joep kreeg na een beroerte beperkingen en moest zijn leven opnieuw vormgeven. En daarmee veranderde hun gezondheid hun toekomst. Hun interesses bleven hetzelfde: techniek en computers. Mike zegt: “Ik repareerde vroeger elektronica en dat vind ik nog steeds leuk.” Joep vult aan: “Computers waren altijd mijn hobby, vanaf de Commodore 64 tot nu.”
Een nieuwe rol dankzij een droomgesprek
Tijdens hun droomgesprekken kwam duidelijk naar voren dat ze graag anderen helpen met digitale vragen. Mike vertelt: “Ik hielp al mensen met vragen over digitale zaken, maar door het droomgesprek werd het officieel; ik werd digicoach. Dat voelde goed. Het laat zien dat mijn kennis ertoe doet.” Joep knikt: “Voor mij was het een eyeopener. Ik dacht: als ik iemand kan helpen, waarom niet? Het geeft een goed gevoel als het daarna werkt.”
Ook problemen signaleren
Elke dag is er een digicoach aanwezig op De Maashorst. Cliënten, vrijwilligers én medewerkers kunnen bij hen terecht. Joep legt uit: “Van een digibord koppelen tot een muis instellen, ik help waar ik kan. Soms is het iets kleins, zoals een groter toetsenbord op een telefoon. Soms zet ik een hele laptop over.” Mike vult aan: “Ik ben van Apple, Joep van Android. Samen weten we veel. En als ik iemand blij kan maken, dan is mijn dag goed.” Hun werk gaat verder dan alleen techniek. Ze signaleren ook problemen. “Als een vaatwasser knettert, zie ik meteen dat er iets niet klopt,” zegt Mike. “Ik mag het om veiligheidsredenen niet maken. Dat moet een erkende monteur doen, maar ik kan wel aangeven wat er mis is.”
Waardering in nieuwe rol
Door de droomgesprekken krijgen zowel cliënten zelf als medewerkers een nieuwe kijk op talenten. Mike: “Ik voel me echt nuttig. Vroeger dacht ik: wat kan ik nog doen? Nu weet ik dat mijn kennis helpt.” Joep: “Als ik iemand heb kunnen helpen en het werkt weer, dan geeft dat een goed gevoel. Voor mij is het vaak in een handomdraai gemaakt, maar voor die ander scheelt het soms stress.” Mike: “Het mooiste is dat mensen nu naar ons toe komen. Medewerkers zijn zich ook meer bewust geworden van de kennis die cliënten hebben. Dat voelt als vertrouwen.” Joep: “Ja, en het laat zien dat we nog steeds iets kunnen betekenen. Dat is belangrijk voor ons allebei.”
