Begeleider wonen WBC Geleen

Begeleider wonen WBC Geleen

Ben jij snel beschikbaar en klaar om meteen aan de slag te gaan?
Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Deze functie voor 24 uur is in eerste instantie ter vervanging van zwangerschapsverlof. Maar: bevalt het van beide kanten, dan is er zeker uitzicht op een dienstverband bij SGL. Een mooie kans dus om ons team te leren kennen en jezelf te laten zien!

Hoe ziet je werkdag eruit?
Geen dag is hetzelfde!

• Om 07.00 uur start je de dag met de overdracht van de slaapdienst. Even later sluit de eerste collega aan en stemmen jullie samen af wie welke cliënten bezoekt voor medicatie en lichte zorgtaken, zoals het aantrekken van steunkousen.
• Vanaf 09.00 uur is het team compleet en maken jullie afspraken over de verdere verdeling van de taken.
• In de middagdienst (vanaf 15.15 uur) begin je met een warme overdracht van de ochtenddienst. Samen met de bewoners drink je koffie, pak je lopende werkzaamheden op en zorg je voor een gezellige en huiselijke sfeer.
• Rond 17.30 uur eet je gezamenlijk met de groep van circa 15 bewoners. Daarna bied je lichte zorg, voer je gesprekken of begeleid je bewoners bij hun dagelijkse activiteiten. ’s Avonds is er tijd voor koffie, gesprekken en activiteiten. Eén collega blijft uiteindelijk slapen voor de nachtdienst.

Wat maakt dit werk bijzonder?

• Je stemt je handelen steeds af op de behoefte van de cliënt.
• Je vindt groepsdynamiek boeiend en ziet conflicten als een kans om samen verder te komen.
• Voor jou horen verzorgende en ADL-taken vanzelfsprekend bij het werk.
• Je krijgt de ruimte om écht van betekenis te zijn voor bewoners én hun omgeving.

Onze cliënten
Je werkt of gaat naar school, je gaat op vakantie, maakt heerlijke uitjes, voedt kinderen op. Je leidt het leven dat je wilt en je maakt daarin jouw keuzes. En dan opeens gebeurt er iets waardoor alles niet meer vanzelfsprekend is. Een auto-ongeluk, een hersenbloeding, een ziekte; je mogelijkheden zijn opeens beperkt door het hersenletsel dat je hebt opgelopen. Van de ene op de andere dag is er een breuk in jouw levenslijn.
Al onze cliënten hebben iets gemeenschappelijks. Vanuit het “normale” leven dat iedereen leefde, is er dat moment geweest dat alles drastisch veranderde en er ineens een beroep gedaan moest worden op professionele zorg. SGL is de NAH expert die juist deze mensen helpt in hun stap om weer regie terug te krijgen. Fysieke ondersteuning, mentale ondersteuning, begeleiding en professionele zorg, allemaal afgestemd op elke cliënt afzonderlijk.

Dit zijn wij…
Je komt te werken op de woonlocatie waarbij onze cliënten met niet aangeboren hersenletsel samenwonen met andere huurders van het gebouw. Als je bij WBC Geleen woont, woon je in één van de 27 appartementen verspreid over de eerste tot en met de achtste verdieping. Ook zijn er gezamenlijke ruimtes in de flat waar cliënten elkaar treffen, samen eten, het gezellig hebben of steun vinden bij elkaar. Bij ons staat zelfredzaamheid op één. Wij helpen onze bewoners waar nodig en stimuleren hen om het beste uit zichzelf te halen. Er is ruimte voor één op één aandacht, bijvoorbeeld in de vorm van weekgesprekken. Natuurlijk vindt individuele verzorging plaats in de appartementen en begeleiding naar behoefte.
Onze focus ligt hier met name op begeleiding, maar natuurlijk hoort enige lichamelijk verzorging ook bij je werk. De verpleegtechnische handelingen op deze locatie zijn minimaal. WBC Geleen is een locatie waar veel begeleidingstaken liggen en relatief weinig fysieke zorgtaken. Deze begeleiding wordt gegeven door een team van pakweg 19 collega’s en vrijwilligers. 

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch? Bij ons wordt er gewerkt in onregelmatige diensten, inclusief een slaapdienst.

Werkgeluk begint bij vertrouwen
Bij ons draait het om meer dan alleen zorg verlenen – we zorgen ook voor elkaar. In een open en warme werkomgeving, waar collega’s zich gezien en gehoord voelen, is er ruimte om grenzen aan te geven. Zo bouwen we samen aan een veilige sfeer waarin werkplezier en welzijn centraal staan.

Wat wij belangrijk vinden
Bij ons draait alles om jouw passie voor het vak en je hart voor mensen met hersenletsel. Dat is voor ons het allerbelangrijkste.
Natuurlijk breng je ook de juiste kennis en vaardigheden mee. Daarom heb je een afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3, bijvoorbeeld Verzorgende IG, Verpleegkunde, Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ) of SPW. Met jouw professionaliteit én betrokkenheid maak je écht het verschil in het leven van onze cliënten.  

Dit ben jij ook… (onze wensen)
Jij bent iemand met een goed gevoel voor humor, die het liefst in teamverband werkt. En het allerbelangrijkste: jij kunt je inleven in de situatie van een ander. Met name van onze cliënten, maar ook van collega’s.  

Wat krijg je daarvoor terug?

• FWG 35 Begeleider: Een salarisschaal tussen de €2546,- en €3564,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Een contract voor bepaalde tijd voor 24 uur per week. 

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Teamleider Serena Raven, 0642736753 (sraven@sgl-zorg.nl) is er voor de inhoudelijke vragen. Overige vragen kun je stellen aan onze HR adviseur recruitment Anouk Hendriks, 06-42067600 (anhendriks@sgl-zorg.nl). Ivm vakantie tot 13 oktober van Anouk kun je je vragen mailen naar info-MensenOrganisatie@sgl-zorg.nl. 

Solliciteer!
Zodra zich een geschikte kandidaat meldt, zullen we het gesprek met hem/haar aangaan. 
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!  

Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Contactpersonen

Anouk Hendriks